{"id":100,"date":"2025-01-30T13:37:37","date_gmt":"2025-01-30T12:37:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.niko-lindlar.de\/?page_id=100"},"modified":"2025-03-16T07:56:53","modified_gmt":"2025-03-16T06:56:53","slug":"startseite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.experiencing-leadership.de\/","title":{"rendered":"EXPERIENCING LEADERSHIP"},"content":{"rendered":"\n

Um Leadership lernen <\/strong>zu k\u00f6nnen, muss man Leadership erleben<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Man kann im Seminarraum sicher viel \u00fcber F\u00fchrungsqualit\u00e4ten lernen: Wie man eine*n Mitarbeiter*in einarbeitet bis nach und nach alle Aufgaben delegiert werden k\u00f6nnen. Wie wichtig gute und klare Kommunikation mit Mitarbeitertenden ist. Was im Seminarraum jedoch nicht gut geht: Die Verantwortung, die als F\u00fchrungskraft auf einem lastet, zu sp\u00fcren<\/em>. In vielen Jahren Jugendleiter*innen-Ausbildung f\u00fcr den Deutschen Alpenverein habe ich festgestellt: Verantwortung wird sp\u00fcrbar <\/em>man wenn ich „in the thick of it<\/em>“ bin. Wenn tats\u00e4chlich Verantwortung f\u00fcr eine Gruppe \u00fcbernommen wird, wenn andere von den eigenen Entscheidungen abh\u00e4ngig sind.<\/p>\n\n\n\n

Um keine Altlasten aus dem Alltag mitzunehmen geht es bei Experiencing Leadership<\/strong><\/mark> raus in die Natur um dort hautnah Leadership zu erleben. Ob Wanderung durch die Mittelgebirge<\/strong>, Skitour in den Alpen <\/strong>oder Klettern am Felsen<\/strong> – Hauptsache anders, Hauptsache drau\u00dfen!<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr weitere Informationen zu meiner Methode, schau hier vorbei<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Meinen beruflichen Werdegang und Qualifikationen findest du hier<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Im Blog <\/a>teile ich in unregelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden meine Gedanken zu Leadership, Erlebnisp\u00e4dagogik und Risikomanagement.<\/p>\n\n\n\n

Interessiert?<\/a> Schick mir gerne eine Anfrage, ich melde mich mit einem passenden Angebot!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Um Leadership lernen zu k\u00f6nnen, muss man Leadership erleben. Man kann im Seminarraum sicher viel \u00fcber F\u00fchrungsqualit\u00e4ten lernen: Wie man eine*n Mitarbeiter*in einarbeitet bis nach und nach alle Aufgaben delegiert werden k\u00f6nnen. Wie wichtig gute und klare Kommunikation mit Mitarbeitertenden ist. Was im Seminarraum jedoch nicht gut geht: Die Verantwortung, die als F\u00fchrungskraft auf einem lastet, zu sp\u00fcren. In vielen Jahren Jugendleiter*innen-Ausbildung f\u00fcr den Deutschen Alpenverein habe ich festgestellt: Verantwortung wird sp\u00fcrbar man wenn ich „in the thick of it“ bin. Wenn tats\u00e4chlich Verantwortung f\u00fcr eine Gruppe \u00fcbernommen wird, wenn andere von den eigenen Entscheidungen abh\u00e4ngig sind. Um keine Altlasten aus dem Alltag mitzunehmen geht es bei Experiencing Leadership raus in die Natur um dort hautnah Leadership zu erleben. Ob Wanderung durch die Mittelgebirge, Skitour in den Alpen oder Klettern am Felsen – Hauptsache anders, Hauptsache drau\u00dfen! F\u00fcr weitere Informationen zu meiner Methode, schau hier vorbei. Meinen beruflichen Werdegang und…<\/p>\n

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